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      專場招聘:2019年太原國際機場有限責任公司專業人才招聘簡章
      作者:本站    文章來源:本站    點擊數:    添加時間:2019-6-19 9:10:45

       

      時間:2019年6月25日9:30—12:00

      地點:迎西校區就業服務中心培訓室

      太原國際機場有限責任公司隸屬山西航空產業集團有限公司,屬于國有航空運輸保障企業,承擔著太原機場生產運輸、服務保障、經營管理等職能。

      一、招聘專業及錄用條件

      (一)基本條件

      1.遵紀守法,作風正派,品質良好,責任心強,具有團隊合作精神;

      2.具有履行崗位職責所必須的專業知識和工作能力;

      3.符合民航局關于民用航空背景調查的相關規定;

      4.符合集團公司新員工錄用體檢標準;

      5.認同太原機場公司企業文化,遵守公司各項規章制度;

      6.服從太原機場公司工作安排;

      7.25周歲以下應屆畢業生;

      8.一本及以上學歷。

      (二)專業及人數:

      序號

      專業要求

      人數

      1

      計算機

      6

      2

      機械類專業

      6

      3

      交通運輸專業

      6

      4

      土木工程專業

      3

       

       

      二、招聘程序

      (一)參加太原理工大學校園招聘(具體時間地點詳見校園網)

      (二)現場資格確認面試

      應聘者,攜帶以下材料前往指定地點進行現場資格確認。

      1.《應聘登記表》1份(詳見附件);

      2.身份證原件;

      3.畢業生成績表;

      4.其他與報考資格相關的材料(如:職業資格證書原件和復印件各1份、成績單原件和復印件各1份、外語等級證書原件和復印件各1份、計算機等級證書原件和復印件各1份)。

      5.招聘期間,應聘人員在任何環節凡弄虛作假者,一經查實,即取消錄用資格。

      6.現場面試合格人員簽訂三方協議。

      (三)體檢和背景調查

      由太原國際機場有限責任公司工作人員通知具體體檢時間和地點,體檢費用由應聘人員承擔;體檢合格者按照《民用航空背景調查規定》對確定人選進行背景調查。

      (四)正式錄用

      體檢和背景調查合格的人員,由太原國際機場有限責任公司人力資源部安排報到,自報到之日起的六個月為新員工的試用期,試用期考核合格后正式錄用。試用期內新員工存在下列情況之一的,太原國際機場有限責任公司可以解除勞動合同:1.隱瞞個人真實情況的;2.對體檢、背景調查弄虛作假的;3.試用期考核不合格的。

       

      附件:

      太原國際機場有限責任公司應聘登記表


       

      個人情況

       

       

      應聘職位

                

      可到職日期

       

      照片

          

       

       

       

      出生日期

       

         

       

      出生地

       

      政治面貌

       

      全 日 制

         

       

      畢業院校及專業

       

      身份證號

       

      身高

       

      外語水平

       

      計算機水平

       

      聯系電話

       

      高考錄取分數

       

      戶籍地址

       

      培訓及社會實踐(工作)經歷

      單位

      起止時間

      培訓(工作)內容

      取證情況

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      家庭

      主要

      成員

      情況

      姓名

      關系

      出生日期

      政治面貌

      工作單位及職務

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

       

      獲獎情況

       

       

          
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